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优质发展的重要保障——渗透“生活教育”,扎实推进后勤服务创新

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  工作人员为小学低年级学生分好饭菜

  民兴有一个数据,经常让很多到访的教育同行“大吃一惊”:有近6000名学生寄宿,最小的孩子才读一年级。

  粗略估算一下:如果一个孩子每天吃一斤蔬菜,民兴每天光蔬菜就需要3吨!无法想象,6000名孩子吃饭、洗衣、洗澡、住宿、娱乐……这将会带来多么庞大的服务需求!民兴人“自有办法”。

  2009年8月,校长室提出成立“后勤部”,下设总务处、采供中心、服务中心、物管、安全办、食堂、公寓、水电等部门,构建“大后勤、大服务”的全新管理格局,目标就是“强化服务社会、服务家长、服务学生的意识,为教育教学和师生生活提供强有力的后勤保障”。

  采访中,记者随手记下了这样一组数据。

  分管后勤、安全工作的党委副书记刘海每天必做“三门功课”:早上7:00左右将全校巡查一遍,中午到食堂检查一遍,晚上到学生公寓检查一遍;后勤部门每天工作时间都在12个小时以上,不分节假日、双休日,坚持“学生在校,后勤不离校”;公寓管理员每天从早晨5点起床,一直到晚上11点多学生全部就寝;2009年9月起,实行由生活老师为学生打开水制度,从此,每个生活老师每天要打100多瓶开水……可以想见,后勤人员为同学们付出了怎样的心血。

  不仅如此,针对许多家长担心对孩子“包办过多,保护过度,照顾过分”,易造成自理能力欠缺等问题,民兴的后勤服务还导入了“生活教育”理念,根据小学、初中、高中学生的特点,分别确定了生活教育的侧重点:小学二、三年级学生入学第一个月必须学会自己穿衣、刷牙、洗脸、洗脚;小学三年级以上学生必须学会自己叠被子、洗内衣袜子;初中生要学会打扫宿舍并布置宿舍环境;高中生则要承担起部分管理任务,实现自我管理。

  同时,制定了《学生公寓日常生活规范》,明确学生该做哪些事,老师该帮哪些忙。宿管部每天检查所有宿舍及所有学生的内务,哪怕一条毛巾没挂好,一支牙刷没放正,都会被扣分,并在每栋公寓楼公布,直接与学生考核、班级考核挂钩。

  民兴校园,四季常青。春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。建校以来,先后投资300多万元用于空地绿化、环境美化、校园净化。

  刘海表示,将学校建设成师生快乐生活的家园、环境优美的花园,放飞理想的乐园是校董事会和校长室始终不渝的追求。

  学校“无小事”,后勤是学校发展的“大后方”。民兴之所以连续多年保持“江苏省平安校园”称号,两个校区学生食堂连续被评为“泰州市学校食堂A级单位”,正是因为创新并积极实践了“大后勤,大服务”的理念,为学校快速发展提供了可靠保障,也为冲刺“全省一流”打下了坚实基础。

  2018年12月,民兴被表彰为“2018年度全国后勤先进学校”,是泰州地区唯一一家获此殊荣的民办学校。

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